技術(shù)部經(jīng)理 (職位編號(hào)：001)

· 職位月薪：面議

· 工作地點(diǎn)：許昌

· 發(fā)布日期：2014-12-11

· 工作性質(zhì)：全職

· 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

· 最低學(xué)歷：大專(zhuān)

· 招聘人數(shù)：1人

· 職位類(lèi)別：電氣工程師

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職位描述:

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施技術(shù)部的工作計(jì)劃和各項(xiàng)管理制度并上報(bào)； 
2.負(fù)責(zé)技術(shù)人才培養(yǎng)、技術(shù)隊(duì)伍的管理，配合辦公室有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好技術(shù)培訓(xùn)； 
3.及時(shí)了解客戶(hù)在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)與工藝操作規(guī)程的研究，制定企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)；編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的所有技術(shù)文檔（產(chǎn)品手冊(cè)、技術(shù)圖紙等）；
5.負(fù)責(zé)處理和解決生產(chǎn)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 
6.參與供應(yīng)商評(píng)審，對(duì)采購(gòu)部門(mén)涉及的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行解決和協(xié)調(diào)；
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作分配，協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考核；

8.為市場(chǎng)部投標(biāo)提供必要的技術(shù)支持。  

要求條件：

大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工程師以上職稱(chēng)；
熟悉低壓開(kāi)關(guān)行業(yè)，從事低壓開(kāi)關(guān)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作5年及以上；

獨(dú)立完成對(duì)小型斷路器及塑殼斷路器的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作；

通曉國(guó)家電網(wǎng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

具有優(yōu)秀的管理能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力。

誠(chéng)實(shí)、正直、穩(wěn)重、務(wù)實(shí)、細(xì)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)、縝密，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

年薪10萬(wàn)及以上。

聯(lián)系方式

河南戴維斯特電子有限公司

聯(lián)系電話(huà)：18037280615，18539056705

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